温州市设立第一批海外高层次人才联络站

温州市设立第一批海外高层次人才联络站

　　为提升区域人才竞争力，更好地引进海外高层次人才，为温州经济社会发展提供人才保障和智力支撑，9月17日，温州市侨联举行温州市第一批海外高层次人才联络站授牌仪式。市政协港澳台侨和外事委主任潘一新，市侨联党组书记许益伟，市侨联主席王丽峰，市侨联副主席林春雷，市人才办副主任、市招才局副局长李作航出席会议，冯定献、白洪海、孙公铎、潘妙飞、李日华、李腾雁、陈永坤、林立、林光、林大克、周国荣等各侨团负责人参加会议。

　　海外高层次人才联络站是指市侨联为引进海外高层次人才，借助温州籍海外侨团和其他人才中介平台而设立的联络站，是宣传推介温州引进海外高层次人才的窗口、桥梁和纽带。

　　海外高层次人才联络站主要职责是面向海外高层次人才宣传温州、发布温州对高层次人才的需求信息、与海外高层次人才及华人华侨团体建立经常性联系、吸引海外高层次人才到温州投资创业。海外高层次人才联络站的设立将对温州市吸引优秀人才、更深入更紧密地开展海内外人才交流合作等方面起到支撑作用。

　　在海外高层次人才联络站建设工作座谈会上，许益伟介绍了设立海外高层次人才联络站的构想。目前温州人才引进工作面临相关政策措施不够完善，稳定的制度性保障需要进一步加强；经费投入不足；管理体制机制不健全等问题。对此，我市启动了海外人才联络站建设工作，用“海外寻才”实现多条腿走路。联络站设立之后，要突出顶层设计，以科学规划引领联络站建设工作。以联络站为主体，开展多元化引才工作。加强沟通联系，激发联络站引才积极性。完善考核机制，不断提升联络站运行质量和实效。

　　与会侨团负责人踊跃发言，对温州人才政策、宣传、引才聚才举措等方面提出了意见建议，建议采取更加柔性的人才引进方式，注重项目引进及人才环境的构建，特别要注重发挥专业性团体的力量，成批量引进人才。

　　李作航指出，在知识经济时代,高科技产业成为经济增长的第一支柱产业。温州人以前靠炒房、炒矿起家，现在要靠人才发家。首先要引进人才。民营企业是主力军，要调动积极性，改变低小散格局，促进企业、和海外人才、市场、资金、技术、项目主体的合作双赢。其次要发挥人才作用。引凤要筑巢，鸟巢就是平台，包括实验室和园区等。科学家离不开实验室，实验室是科学家施展才华的地方。最后要讲政策，要靠真金白银和真情实意去感召人才。

　　潘一新强调，我们侨界的事业要放宽放广，不仅是企业，侨界也在转型升级。一方面，对侨二代要从小培育挖掘；另一方面，华侨在为国服务、为国争光方面具有不可替代作用，而把海外人才服务好，联络好，是人才工作的重中之重。要用直接和间接的方法做好引才工作，按部就班，循序渐进，把基础坐实。通过内外互动，才能形成良好的人才氛围。

　　王丽峰对会议做了总结。如果把一件事分成两个环节，价值创造和价值传递环节，那么价值传递环节已经在“互联网+”背景下被一刀刀砍去，但是价值创造只要是品牌就能永续发展。而创造价值的人就是人才。怎么引人才？既要硬性也要柔性，具体要宣传好人才政策，链接好猎头公司，做好数据积累，沟通好各方关系，重点包括人才、猎头公司、侨联、人才局等。从政府的角度，要做好需求与政策，精准对接，引进来的同时走出去，完善人才制度。（市侨联 项梦静）