温少波：做点与钱无关的事
整理/《钱江侨音》记者 刘 俊
9年前，瑞安侨眷温少波的一个决定，让杭州万塘路上的携职旅社成为堪称全杭州乃至全省最佳“求职招待所”。这家“28元求职旅社”，一天房费28元，且只接待35岁以下的大学毕业生，开业8年来已接待近4.5万人，并帮助数千人找到了工作，旅舍中的各类人物、各种故事还被写成了纪实小说《求职公寓》。
28元能买什么？在杭州这样的城市也许只够买一份稍丰盛的盒饭。但对于那些暂时“漂”在城市又囊中羞涩的大学毕业生而言，28元一天的房费无疑相当实惠，其意义也显而易见。这样的旅社尽管不那么舒适，但总算有一张床铺是个“窝”，累了可以休息，闲时可以“充电”；找工作碰了壁，可以和室友总结经验；在外面受了委屈，还可以向室友倒倒苦水。有朝一日在城市扎下根，不会忘记曾有这样一个“家”—— 在这里艰苦打拼，时刻提醒自己要保持本色；即便不如意，或辗转其他城市，或回到故乡，偶尔回忆起以前的生活，都应该会想起这个“家”，自己曾经在这里落过脚，感受过城市的温情，激励自己在生活中也能传递善意。
“做点与钱无关的事”—— 这是温少波的微信签名，但2008年，他在杭州六部桥直街开出第一家携职旅社时，为的其实是商机。
当时如家等便捷经济酒店在全国迅速扩张，毕业于中国传媒大学、做过新闻主播、办过广告公司的温少波算了这样一笔账：经济型酒店一个房间住一晚需要花费200多元，每年来杭州找工作的大学生那么多，求职时要经历投简历、面试等环节，按平均十天计算，住宿费对刚毕业的大学生来说负担不小。但如果一个房间设6至8张床位，每个床位30元，一晚上也能收入200元。办这样一家“求职旅社”，面向大学生，以宿舍租床位的方式可以解决所有问题。
然而温少波眼中的这片商业蓝海并未打动身边人，“温州人一向善于经商，有时候考虑得更多的是盈利。”温少波创办携职旅社，看中的并不仅是廉价住宿获得的收益，但如何把企业发展和解决社会问题更好地结合起来，他也很迷茫。
2009年，温少波在网上看到英国大使馆文化处的培训项目，叫做“社会企业技能培训”，他一琢磨，用商业手段解决社会问题不正是自己所想所做的？于是他报名去北京参加培训。培训归来后，携职旅社的服务渐渐多起来。“我们是垂直化发展，不只是做一家旅馆，还会提供与大学生求职相关的服务。”温少波表示，杭州很多企业都缺人才，但大学生并不了解企业的需求，携职旅社就在对接环节发挥作用，为企业找到合适的人才，并获取回报，这个环节跟普通职业中介的经营模式相似，目前已有300多家企业和携职建立了长期合作。
来到携程旅社，凭学生证或毕业证，第一晚可以免费入住，此后租床位也仅需10至30元/天，而且会有专职的“人才红娘”提供建议和意见，甚至推荐面试。由于超低的价格与灵活的周期，求职旅社、求职公寓等受到不少年轻人的青睐。如果愿意打扫卫生或是在前台打工，“携职”还可以为住客提供免费住宿和时薪，也有可能提供长期工作的岗位。
多年前，原本蜗居“携职”的待业大学生张美艳一度留在携职旅社工作。最初，她的工资每月只有1500元，而如今，她已是阿里巴巴跨境电商业务的一名高级主管。“从‘携职’到支付宝大厦，只有两三百米的距离，但她跨过的是现实到理想的距离。”温少波说，“携职提供的不仅是床位，而是一种氛围，一群年轻人怀揣梦想来奋斗，让他们觉得同伴还有很多，而且社会上还有很多人在帮你。”
在携职旅社的前台、走廊墙壁、洗手间门板上，都贴着温少波从古玩市场“扫描”回来的上世纪五六十年代宣传画，每一张都配上口号，有“求职未酬誓不休”，也有“你不是一个人在战斗”。从2008年开始至今，有45000余名大学生入住过携职旅社，其中8000多人通过“携职”的推荐成功找到了工作。
携职旅社的故事打动过很多人，而发生在“携职”的许多故事和“携职”自己的一路发展，都被写在了《求职公寓》这本书里。温少波的下一个计划是将它拍成像《爱情公寓》一样的情景剧，已有上市影视公司跟他洽谈过合作，“不管是投资拍剧，还是投资开分店，心态都是最重要的。”温少波坦言。
“现在的我收获了许多快乐，每天来上班，工作人员都很兴奋地告诉我，今天又帮一个大学生找到了工作等，甚至连身边的家人、朋友，看我的眼神都和以前不一样。”温少波语带骄傲地说，现在工作最大的动力就这份快乐和荣誉感。
温少波会在办公室的墙上贴上“奖状”—— 有英国大使馆颁发的“社会企业家技能项目”获奖证书，也有入围2012年达沃斯论坛十佳视频的证明。温少波还经常接到陌生来电，表示要为携职里的大学生提供工作岗位，“得到了认可，会觉得更要对得起这份信任，做得更好”。
在携职旅社频繁接触90后这一群体后，温少波观察到了更深层次的问题，“一个人在陌生城市举目无亲，到底该怎么办？”他坚信，“天底下没有找不到工作的人”。根据他的观察，不少年轻人求职准备严重不足却又自视甚高，二、三本院校毕业，又没有工作经验，用人单位不可能开出高薪。
“有很多大学生，一毕业就急于找到一份好工作，但另一方面他们的需求和企业的需求并不能完全地匹配，这中间有期望值的问题，有就业心态的问题，也有职业技能的问题。”温少波觉得自己要做的和能做的事情越来越多，最近他就在筹建携程就业创业学院。据悉，该学院与全国各高校共建人才培养模式“3/2 +1”模式，“3/2”指在校内学习由“携职”与企业共同编写的就业创业教育课程，“1”是指一年在“携职”的提升就业培训、实训、实习教学年，结束后由携职就业创业学院安排就业。
此外，温少波还加入了阿里巴巴的“百城千校”计划，共同签署了跨境电商人才培育协议。同时已经与全国各地50多所高校一起合作筹备“就业大学”，用线上MOOC、线下培训结合的方式帮助更多大学生提前掌握就业相关技能。今后还将有更多高校加入，而温少波的目标是借助“互联网+”概念建成“全国人数最多的大学”。