复工侨浙里（19） 深化服务 共享员工，助力疫情防控和侨企复工

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原创 陈岚 浙江侨联 昨天近日，为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，浙江省侨联认真贯彻落实中央和省委省政府关于“三服务”侨企复工和疫情防控工作的有关部署，各级侨联组织和侨界人士想办法，出实招，了解对接侨企需求，助力侨企有序复工！

杭州萧山侨联

内外联动、齐心协力，打好同心抗“疫“攻坚战

当前，萧山区侨联发出倡议，萧山侨界群众、侨资企业、侨联干部纷纷响应，暖心为侨服务，搭起一座座联通海内外的温暖桥梁。省、市侨联也十分关怀萧山侨界抗“疫”工作，或电话联系、或亲临现场指导，帮助解决实际困难，目前区内侨资企业已全面复工复产。

侨联干部齐心协力

为应对侨企复工复产中碰到的难题，萧山区侨联成立工作专班，开展“助企抗疫情、联企复生产”的服务侨企专项行动，切实为区内侨资企业做好服务，为侨企联系口罩、消毒液、额温枪等防护物资，帮助其安全、有序复工。针对街道社区一线防控力量紧缺的现状，区侨联积极与对口联系的北干街道对接，自2月3日起，区侨联干部全部“下沉”到联系镇街基层一线，扎实帮助开展疫情防控工作。为解决医疗一线防护物资紧缺的困境，区侨联多方联系，积极对接，为区第一人民医院送去市海投会爱心人士的医疗防护物资。

侨资企业暖心给力

作为萧山生物医药的领军企业之一，歌礼生物科技（杭州）有限公司迅速行动，组建了由海归博士吴劲梓为组长的抗新冠病毒行动小组。目前，公司自主研发出了抗病毒药物ASC09、利托那韦复方片。其中，利托那韦作为国家卫健委推荐的新型冠状病毒感染的治疗药物之一，已经在体外细胞试验中显现出很好的效果。随着疫情的发展，核酸检测试剂盒被认为是确诊病例的重要工具。谨澳生物积极响应国家的号召，发挥自身技术研发优势，在海归博士王尧的带领下，生物科研团队日夜奋战，经不懈努力，于1月30日首次上线冠状病毒科研用蛋白，助力新型冠状病毒10分钟快速免疫学检测试剂的开发。

杭州一知智能科技有限公司在联合创始人顾泽良的带领下，联合华为云免费向全国各地政府机关、学校、企业等相关疫情防控机构，提供智能语音疫情回访系统，协助完成疫情的重点人群筛查、防控和宣教，从而有效解决了政府、学校、企业等在防疫工作上存在的数据量巨大、易疏漏、采集跟踪不及时等问题。

疫情之下，“停课不停学”，几亿名莘莘学子面临着一个共性需求——从线下课堂教学转移到线上授课。唐桥科技作为专业的视频通讯云服务商，联合电信打造的“朗朗课堂”，为近百万人次的在线教育提供实时的技术支持。同时，唐桥团队将疫情攻坚的决心进行到底，为所有中小企业提供唐桥云会议系统免费支持，基于唐桥核心音视频平台研发的云会议系统最高可支持400方实时在线会议，让所有人做到隔着屏幕，不隔绝沟通。

金华义乌市侨联

开展助侨联侨“三服务”

3月3日，义乌市侨联根据省委统战部、省侨联“助企抗疫情、联企复生产”服务侨企专项行动的部署要求，市委统战部副部长、市侨联主席龚剑锋一行走访浙江义乌科拉工艺品有限公司和香港奥利郎贸易有限公司，听取复工复产以及生产经营情况介绍，为两家企业送去额温枪、口罩、酒精消毒液和一次性手套等防控物资，并开展复工复产情况调研。

浙江义乌科拉工艺品有限公司是一家在宠物业具有一定影响力的宠物用品生产商，公司负责人、澳大利亚归侨王光德说为抗击疫情，他投资几百万迅速改造无菌厂房，几天内就可生产医用口罩。香港奥利郎贸易有限公司是温州侨商林月明开办的一家贸易公司，主要从事饰品和生活用品的进出口贸易。

3月4日，市委统战部部务会议成员、市侨联副主席龚春强，市侨联副主席朱时彪一行专程赴苏溪镇走访安德莱服饰和硕硕服装厂等侨企，实地察看防控准备情况，听取复工复产及生产经营情况介绍，送去口罩、消毒液等防控物资，开展复工复产调研。

两家企业都是衬衫生产企业，产品主要销往吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦等中亚国家。其中安德莱服饰是苏溪镇规上企业，企业员工超过400人；硕硕服装厂助力“东西部精准扶贫”，将生产车间建到四川汶川，让汶川群众在家门口实现就业，得到浙江省、四川省两省省委书记的高度肯定。

目前4家企业都完成前期准备工作，部分工序已经实现有序复工，预计3月中旬将全面实现复工复产。

衢州常山县侨联

“共享员工”缓解侨企用工荒

受新冠肺炎疫情影响，众多餐饮企业门店停业，大量员工处于待业状态，人力成本面临巨大压力。同时，部分已开工侨企受外来劳动力流失影响，出现用工缺口较大的问题。对此，常山县委统战部、县侨联积极对接人社局、经信局等部门，进一步摸清餐饮企业员工存量和县侨企用工需求，通过“共享员工”的方式，让餐饮行业的“闲置”员工走进了工业园，架起了与侨企抱团取暖、共渡难关的桥梁纽带。

“共享员工”报名现场摸

清需求，建立两本台帐

第一时间成立助企复工复产服务队，县委统战部、县侨联全体干部分组下沉企业，全方位摸清餐饮企业闲置劳动力余额存量和已复工侨企用工缺口情况，鼓励动员餐饮企业员工跨行上岗，同时指导复工企业合理调配岗位，提供临时岗位和季节性工作，建立“供、需”两本台帐。

全盘统筹，把准两套程序

为尽快实现“共享员工”跨行上岗，同时保证疫情防控期间企业复工复产生产安全，一方面简化上岗程序，由双方公司签订劳动协议，明确员工输送模式、薪酬待遇、上岗时间及工作义务等。另一方面对“共享员工”实行一人一档，全面推行健康码、体温检测、居住及外出信息登记等必要管理，实现一手抓复工复产、一手抓疫情防控。

政企合力，实现双方共赢

通过多方积极协调和企业组织发动，目前浙江天子股份有限公司等多家侨企吸纳了全县餐饮行业300余名“共享员工”，接下来将安排400多名“共享员工”陆续到岗，补足了天子股份400余人的用工缺口，有效破解企业“用工荒”和餐饮企业“闲得慌”难题，跨界解决复工复产企业用工缺口，帮助待工者“再就业”，让更多企业在疫情困境下灵活自救、抱团取暖。

“共享员工”重装上岗

相信在大家的共同努力下

我们一定能打赢

疫情防控阻击战和经济发展总体战！

携手并肩

在全世界每个角落都有支持你的侨力量！

编辑｜赵哲位 供稿丨陈岚 审核｜加慧