打造人才聚集地、建设“重要窗口”杭州市侨联组织召开海外人才工作系列座谈会议

6月11-12日，杭州市侨联召开两场围绕后疫情下开展海外人才工作的座谈交流会。

编辑｜汪菁璐

来源 杭州侨联

审核丨加慧 谢庆

6月11-12日，杭州市侨联邀请市直有关单位职能部门和部分基地相关部门负责人，召开两场围绕后疫情下开展海外人才工作的座谈交流会。浙江省侨联副主席、杭州市侨联主席王立华出席会议并讲话。杭州市侨联副主席石利群、杭州市侨联副巡视员丁佐以及“创业中华”品牌活动调研课题组成员参加。

11日，市委组织部（人才办）、市政协港澳台侨和外事委、市人力社保局（市人才服务局、市留学生服务中心）、市科技局、致公党杭州市委会、市投资促进局、团市委、市科协等8个单位职能部门负责人参加了座谈，就吸引海外人才、创新创业的特色做法与成效、引资引智的资源和平台、后疫情下面临的困难以及相关意见建议等方面介绍了本单位的情况。12日的座谈交流会上，中国侨联命名、浙江省侨联命名的新侨创新创业基地相关部门负责人介绍了基本情况，目前面临的问题和困难，提出相关的建议和意见，同时各基地表示要加强联系，资源互补、互联互通。

王立华在调研座谈时说，各单位各部门围绕市委市政府中心工作和任务要求，在引智引资工作方面有特色有亮点有贡献，不仅对市政协、市侨联推进海外人才工作具有很好启发借鉴作用，同时为我市打造人才集聚高地、建设“重要窗口”提供有力的支撑；围绕杭州发展新形势，特别是后疫情下的新情况，希望侨界联系的基地要加强建设和管理，提升基地自身的管理能力，完善基地的生态体系，充分整合政府政策和市场活力优势，持续打通海外联系的渠道，形成引才引项目的大格局。

她表示，在后疫情下，市侨联经科人才工作要把握三点：

一是借力发力，借助整合各类资源和优势，助力杭州经济社会发展；

二是配合融入，发挥侨优势和特色，主动融入全市人才工作大局；

三是打主动仗，扬优势创特色，抓好自身特色，形成亮点品牌工作。

她强调，各类基地一要做好自身配套。创新政策、优化服务，为入驻人才企业创新发展提供更优环境。更精细、更精准地做好人才和项目服务，把基地经营好、运作好；二是要发挥平台的优势和特色。利用大数据共享资源优势，推进基地联盟建设，达到基地项目、资金以及政策等方面信息互通互融；排摸涉侨、涉归、涉留、涉海的基地数据，重点培育一批，在人才引进、政策支持、市场化的运作上帮助支持；充分发挥市侨联112家海外联络处和717家基层组织作用，通过智慧化的数据平台，挖掘潜力，做好我们的资源配置；形成比较完善的产业链，展现优势。