今年有多达80万留学生回国求职，比往年大幅增加7成

今年以来有多达80万留学生要回国求职，比往年大幅增加7成，加重了中国就业市场压力。

来源 留学字典

受疫情影响与及美国限制中国学生入境，大批中国留学生被逼回国谋生。调查显示，今年以来有多达80万留学生要回国求职，比往年大幅增加7成，加重了中国就业市场压力，在竞争激烈环境下，就算是名牌大学毕业生，工资已大不如前。

进行调查的在线职前教育平台透露，受访的“海归”主要从美国，英国和澳大利亚回国，当中超过6成有硕士学位，部分人甚至具有博士学历。

疫情过后中国的就业形势有多严峻，从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员，吸引了清华，北大，和人民大学等名牌大学毕业生，来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院，伦敦大学学院，及美国南加州大学等美英名校的毕业生。

近四成海归年薪不足10万

金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪，但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万，这一比例同比增加一成。

贺江兵：“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好，它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低，说明企业的效益普遍下降。这种情况下，加工资是不可能的，只会降。”

贺江兵表示，“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。

贺江兵：“‘海归’的工资降是因为国内（毕业生）的工资降得更狠。有的地方（单位）月薪只有3000块钱。如果（海归）是正规大学还是比国内的好一些。因为国内会更低，所以整体会拉低。”

调查援引业内人士认为，随着国内大学生群体竞争力增强，他们与海归的优势差距正逐步缩小。但中国人民大学的教育专家程方平对这个观点却有保留。

程方平：“国内的教育有弱点，理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好，有国际视野，特别是国际业务方面，确实比只在国内学习的人有好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”

有分析认为，“海归”回国求职的趋势会否持续，很大程度取决于疫情下，美国今年第三季经济能否强势反弹。