湖州市侨务部门创新学习方式　开展学习实践活动效果明显

湖州市侨务部门创新学习方式　开展学习实践活动效果明显

　　湖州市侨务部门开展学习实践活动中，积极创新学习方法，结合实际做好‘自选动作’，打破老模式，围绕“解难题、办实事、促和谐”的目标，丰富学习内容，深化学习主题，确保学习实践活动有声有色。

　　超前谋划，解放思想上求“深”。围绕如何更新观念，如何提升精神状态，如何转变工作作风，如何提高工作效能，如何创新工作思路，如何提高群众满意度确定讨论主题。我办采取召开座谈会、讨论会、报告会、经验交流会，主要领导主题宣讲，发放征求意见表等灵活多样、行之有效的形式，组织动员广大党员干部和社会侨界人士认真思考，开展深入讨论。每个机关干部都紧密联系湖州侨务工作实际和自身思想工作实际开展研讨。有效地增强了党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，有力地推动学习实践活动深入开展，受到市委指导组的充分肯定。

　　抓好结合，推动工作上求“实”。我办把扎实开展学习实践活动与完成今年的各项工作任务相结合，取得了实实在在的成效。今年，苏、浙、沪三省（市）侨办主办的华侨华人专业人士2009“相聚长三角”活动，将于五月中旬举行。我们积极主动争取，浙江省侨办将“相聚长三角”活动浙江分会场设在湖州，以此作为服务我市加快经济转型升级、助推“南太湖精英计划”、落实我市海外高层次人才引进工作的具体举措。届时，三省（市）侨办将邀请80多名海外高层次人才来湖。参加湖州市创业环境说明会，其中包括生物与医药项目专场洽谈会和高新技术项目合作对接会，通过湖州行活动，旨在为双方搭建创业与技术合作平台。目前筹备工作正紧锣密鼓的进行中。

　　形式多样，学习培训上求“活”。 我办采取灵活方式，认真开展学习培训。对学习内容、学习时间、学习要求进行细化量化，列出完成时间表。我们在抓好“领导干部大讲台”、“机关干部大讨论”的同时，还开展以“服务企业保增长”、“党员干部下基层、进企业、促项目”为主要内容的实践活动。结合我市今年开展的为企业服务年活动，市侨办领导走访一批重点侨资企业，一方面，了解金融危机对企业带来的影响，另一方面，向企业表达我们主动提供服务的心愿，并落实举措实实在在的开展为企业服务活动。在自学的基础上，我们走出去，倡导开放式学习，向实践学。4月，部门陆续组织机关党员赴宁波，向先进的兄弟侨务部门学，交流留学人员工作的经验；组织机关党员进企业，向优秀的侨资侨属企业学，考察侨资企业创业的经历和感受；组织机关党员进农村，向引进的新农村建设项目创业者学，并加快果桑种植项目的进展。（湖州市侨联）