奉化市侨务部门搭建“四个平台”致力引进海外高层次人才

奉化市侨务部门搭建“四个平台”致力引进海外高层次人才

　　近年来，奉化市侨务部门结合本地实际，坚持通过搭建政策服务、创业服务、沟通交流、引才联系等四个平台，积极营造有利于海外高层次人才创业创新的良好环境，努力引进和留住海外高层次人才。

　　一是搭建政策扶持平台。近年来，奉化市制定出台了《关于引进海外高层次人才创业创新实施意见》、《市引进特殊人才办法》等政策，加大对海外留学人才的政策倾斜和政策扶持力度。如，对成功入选国家、省、宁波市“千人计划”人选的海外高层次人才，一次性给予100万元配套资助；如建立高层次人才配偶和子女相应政策，妥善解决配偶就业及子女入学入托问题，其中对就业困难的高层次人才配偶，按当年度职工最低月工资标准给予生活补贴，补贴期最长为三年，等等。同时，积极协调组织、人事、财政、教育、卫生等有关部门，建立健全海外高层次人才服务保障机制。

　　二是搭建创业服务平台。建立市留学人员创业园，成立创业园管理办公室，为留学人员提供良好创业条件。其中，创业园为每一位创业的留学生提供不低于100平方米的创业场所，三年内免收场租费和物管费，并给予创业的硕士生每月2000元、博士生每月3000元的生活补贴。同时，实行一事一议，视创业项目情况给予30—100万元的创业启动资金。

　　三是搭建沟通交流平台。成立市留创会、留联会等，定期举办留学人员沙龙、开展茶话会和各种联谊活动等，为海外留学归国人士搭建交流共进平台，促进思想情感沟通、工作信息交流。同时，邀请市人才办、经信局、科技局、人社局、招商局等部门，定期举行投资金融等座谈会，为他们寻找更广阔的商业咨讯和合作商机提供平台。

　　四是搭建引才联系平台。在香港成立首家海外引才工作基地，并聘请在美国、澳大利亚、香港工作的3名奉化籍留学人员为奉化驻海外人才工作联络员，做好海外高层次人才引进的牵线搭桥工作。同时，去年还首次在本地举办了海外留学人才奉化行暨留学人员科技项目与民营企业洽谈会，邀请到50余名海外人才携带80个项目与奉化市民营企业进行对接，其中有4个项目当场签约。（杨妍斐）