宁波市鄞州区侨联“五重奏”做好留创人才工作

鄞侨“五重奏” 做好留创人才工作

　　留学归国人才是沟通国际的桥梁，是领跑鄞州的强大动力；是时代思维的先行者，是带领鄞州腾飞的翅膀；是新兴事物的引领者，是帮助鄞州跨越的跳杆；他们有梦想、有憧憬、有才能、有冲劲、有资源，他们为“质量新鄞州”的建设增添新的活力，加快实现“两个领先、三个倍增、四个翻番”的目标。近几年来，鄞州区侨务部门一直戮力于挖掘吸纳一批批优秀的富有创造性的留学人才回家乡创业创新，服务家乡经济、文化、社会等各项事业的发展。

　　一、宣传政策，筑巢引凤。栽好梧桐树，引得金凤来。区委、区政府高度重视海外人才的引进，近几年来不断完善人才培养、引进、激励等政策，多渠道引进海外高层次人才，为鄞州经济社会发展注入了无限动力。2012年区委、区政府举办首届“创业鄞州•精英引领”活动周，期间开展创业新政策及环境推介会、高端智力对接会、海外精英创业行等主题活动，延揽海外人才提升鄞州发展质量。以最大的诚意、最实的举措、最优的政策，打造一个“服务最好、环境最优、回报最高”的创业天堂，与各位一起携手开创互惠互利、合作共赢的美好明天。活动期间，区侨务部门发挥优势，推动海外人才入驻鄞州，推介引入邵青山、李国生、陈增建等5位“人才使者”，一直以来，区侨务部门都秉承着为鄞州“引智引才”的理念，发挥自身与海外人才联系紧密的优势，向他们推介鄞州良好便捷宽松的创业创新环境和强大的政府扶持政策，为鄞州网罗一批海外高层次人才，用他们的智慧进一步推动鄞州走向科技经济时代。今年，侨务部门将继续主动引智引才，为“创业鄞州•精英引领”活动招揽更多的高层次海外人才。

　　二、搭建平台，创新载体。区侨务部门率先制订并实施了“海外人才为鄞服务计划”；在区科创中心和青年创业园建立“留学人员创业孵化基地”和“留学人员创业园”；设立“海外人才创业服务窗口”；在美国、日本、新加坡等建立 “海外引智引才联络站”；创建 “侨务引智基地”；建立了首家留学人员区级专业服务机构——“海创服务中心”，为留创企业提供政策咨询、项目申报等一站式服务；首聘张莉、傅旭敏等5人为海外侨务大使（联络站）。2012年5月，我区留学归国人才创业共促会成立，至今已有会有200余名，已成为目前全区服务海外留学人才最大的载体，成立以来在联络联谊留学人员、发挥留学归国人员智力优势服务经济建设和社会发展、推进社会管理创新等方面积极作为，卓有成效地开展了大量工作；并且依托“留学人员创业孵化基地”、“留学人员创业园”和“侨务引智基地”等留学人员创业孵化基地，不断推动海归企业发展，从而助推了区域新兴产业的成长；从留学人员需求出发，搭建平台，精心设计组织了留创会周年庆、留学生创业成果展、区人才政策交流会、“千人计划”培训班等一系列的主题活动，去年召开“凝心聚力•放飞梦想”海归人才智创鄞州共促大会，今年举行“鄞港携手 圆梦新城”活动，一年一次的主题活动帮助会员们增长了知识，赢得了商机；近日，鄞州区新生代创业者联谊会成立，联谊会将围绕区委、区政府中心工作，引导会员增进联系交流、提升自身综合素质、拓展创业平台、奉献国家社会，促进非公有制经济人士健康成长。

　　三、综合服务，促进发展。区侨办主任、侨联主席严玉英曾经说过：“引进留创企业仅仅是第一步，让他们在鄞州发展壮大、转型升级才是关键。企业成长期，更需要细致、周到的服务来‘雪中送炭’。”加拿大留学归国的浙江泰来环保科技有限公司总经理鲍海明，创业之初，心里头豪情万丈，寻思着要干大事业，然而事与愿违，后来员工走光了，鲍海明急了，静下心来，苦苦思索，经过区侨务部门牵线搭桥，鲍海明最终拿到了宁波某农村1座生态厕所工程项目，这是公司成立10个月后的第一个单子，8万元。钱虽少，但鲍海明很激动。如今，公司先后开发研制出8项达到国家领先水平的专利技术和产品，已成为集环保技术开发、工程设计、施工、设备安装调试及运营服务于一体的高新技术企业，鲍海明自己也成为了宁波市首位国家“千人计划”。留学人员励承明2005年底回鄞创办百讯公司，面临着对政策一头雾水、办事门路不通等难题。他拨通了区侨务部门的电话，结果工作人员有求必应。现在，企业已成为国内大型网络软件公司。励承明感慨最想感谢的就是“娘家人”。区侨务部门的服务优势，更多来自于“想在前”、“做在前”。为帮助留创企业经营者提高在管理、销售方面的经验，于是携手浙江万里学院商学院建立了侨界企业培训基地，举办各类订单式免费专题培训；为解决“用工荒”，会同区人社局举办侨界企业人才和劳动用工专场招聘会暨牵手大学生就业行动；为帮助解答企业在创业发展中遇到的涉法问题，维护港澳同胞和华侨华人在鄞投资的合法权益，进一步营造和谐发展的投资环境，会同区法院举行庭审观摩暨现场法律咨询会，邀请法官释疑解难。这一系列都是区侨务部门为服务留创企业所做的实实在在的努力。通过区侨务部门的引导与服务，每年都有留创企业获得市、区政府的表彰，如上半年鄞州区召开科技创新暨人才工作大会，宁波美康生物科技有限公司、浙江泰来环保科技有限公司、创新128产业园等七家留创企业受到表彰。

　　四、牵线搭桥，联络联谊。沟通增感情，联络促发展，为拓宽留创企业的范围，加强他们与海内外优秀企业和社团的沟通交流，区侨务部门统筹安排了2013宁波世界华侨华人青年和“相聚长三角”海外高层次人才走进鄞州交流合作活动、承办2013宁波世界华侨华人青年大会等系列活动，组织参与市港澳台青年交流活动，全面发动留创企业参与这些活动。一年二次在海归之家、海归俱乐部举行沙龙聚会，互通信息，增进交流，加强沟通。今年6月，鄞州留学归国人才创业共促会与香港鄞州同乡会青年委员会缔结友好社团，双方承诺，传承鄞州与香港同胞的血脉联系和深厚友谊，密切交流合作，在中国梦的生动实践中聚合青春正能量。

　　五、创业创新，反哺家乡。回馈社会、反哺家乡是侨务部门引资引智引才的重要目的，区留创人员在服务新农村，实现社会管理创新等方面也实现了新突破。2009年，与鄞江镇清源村结成新农村建设帮扶对子，通过在该村实施“六个一”打造了一个由留学归国人员扶持发展的样板村；积极发挥留学人员高智能优势，主动配合区侨务部门出台的《关于新时期全区侨务工作服务和促进社会管理创新的实施意见》的文件，全力推进我区侨务工作服务和促进社会管理创新；发挥留创会9名政协委员（人大代表、党代表）作用，积极献计献策，帮助优化宁波和鄞州的发展环境。同时，区侨务部门发挥自身优势，通过浙洽会等经贸活动平台，不失时机向留学人员宣传鄞州优惠的产业政策、创业环境等，成功引荐宁波立芯设频股份有限公司物联网项目、美国大卫雷文专利集团专利代理、数据交易和管理平台、荷兰得力浦电子等30个人才和项目落户鄞州。

　　目前，鄞州活跃着800多位从海外学成回来的高层次、国际化人才，创办了200余家企业，国家、省、市和区“千人计划”达到29名，实现了海外人才引进一批、带动一批、成果转化一批的良性循环。

　　一个个服务留创人员的组织从无到有的建立，不断发展壮大，同时，鄞州日报、宁波侨务网络等媒体也大力宣传在鄞留学人员创业成果和典型，使在鄞留创人员真正感受到了鄞州是他们的温馨家园，也更愿意推荐更多的海外高层次人才来鄞创业创新，促进鄞州更好、更快、更高的发展。（宁波鄞州侨联 王佳妮）