仙居县全面构建“三个+”大侨务工作体系 实现对侨工作聚团发展

机构改革工作后，仙居县涉侨工作充分融入大统战工作格局，通过有效整合涉侨资源，强化涉侨工作归口统一管理，着力建强涉侨统筹协调工作“三个+”体制机制，建立健全大侨务工作体系，实现全县涉侨工作聚团发展。

一是构建“2+1”涉侨统筹协调工作机制。县委统战部在充分征求全县涉侨工作部门有关意见后，深化“2+1”涉侨统筹协调工作机制，即《仙居县涉侨重大事项统筹工作制度》、《仙居县海外涉侨突发事件协调处置工作制度》和《仙居县侨务工作联席会议成员单位工作职责》。按照新时代涉侨工作发展要求，县委统战部牵头制定并实施涉侨统筹协调工作机制，程序化推进海外涉侨突发事件处置，敲定压实12个涉侨工作部门具体工作职责，重点加强涉侨部门和群众团体之间的协调联动，建立健全上下合力、内外协调的工作机制，推进涉侨工作统一步调、统一行动，形成工作合力，提高全县侨资源服务大局、服务侨胞的水平。

二是创新“12+X”成员单位联席会议制度。以县委统战部、县人大农业与农村工委、县政协港澳台侨委、县委宣传部（网信办）等12家成员单位为主体，按照中央、省、市的工作部署和县涉侨工作需要，确定X个乡镇街道及相关部门作为联席会议主题邀约单位。县委统战部主动站在协调指导全县涉侨工作的位置，整合各部门、各乡镇街道力量，形成“各方联动”合作效应，严格做好联席会议制度的设计、执行、监督，对联席会议确定的事项一件一件抓落实，一项一项抓成效。

三是做实“1+4+1”联席会议工作规程。县委统战部出台“1+4+1”侨务工作联席会议工作规程，要求每年初召开侨务工作联席会议、每季度召开侨务工作例会、每年末召开侨务工作述职汇报会。即侨务工作联席会议全体成员单位在每年第一个季度召开侨务工作联席会议，总结梳理上年度工作，安排部署本年度工作，审议本年度涉侨重点工作。每个季度首月召开由县委统战部（县侨联）、县人大政协涉侨工作委室4个涉侨部门组成的工作例会。每年12月份，12个联席会议成员单位向联席会议开展集中工作述职。通过常态化开展“1+4+1”会议，加强县级层面涉侨工作的系统谋划、统筹协调，对涉侨部门的工作力量、内容和平台进行统一整合调度。（仙居县侨联）