镇海区加强基层侨联组织建设 夯实侨务工作基石

近年来，宁波市镇海区侨联认真贯彻落实中央关于群团改革和侨联改革的决策部署，坚持改革创新，通过健全组织网络，不断扩大侨联基层组织覆盖面，通过“党建带侨建”，不断提升基层侨联组织的组织力，通过规范化建设，不断提高基层侨联组织的工作水平，通过着力服务基层侨界群众，不断增强侨胞与基层侨联组织的黏合度，夯实侨务工作基石，以求在全面深化改革中迸发更大活力。

一、突出健全网络，强化组织基础。一是实现辖区所有镇（街道）侨联组织的全覆盖，筹备成立区机关侨留组织，在辖区所有镇（街道）均建立“侨胞之家”的基础上，协调成立功能园区“侨胞之家”。二是探索“地方侨联+重点中学+校友会”镇海模式，参与镇海中学校友总会筹备、建设和发展，推进侨联所属社团与区内重点中学校友会之间领导和工作班子职务交叉任职,着眼把侨联、重点中学、校友会三方力量深度融合，联合办成其中某个单位单独难以办成的大事，实现资源共享、活动共办、平台共建、多方共赢。

二、突出党建带侨建，强化组织合力。一是强化基本队伍凝聚侨心。依托各党支部、网格支部，完善村、社两级统战工作网络，积极摸排、走访、服务各侨界人士，推动基层侨联工作“进村庄、进楼宇、进学校”的“三进”工作，不断完善镇（街道）级侨界人士队伍，形成党建带侨建、侨建促发展的工作网。二是优化交流联谊凝聚侨情。定期开展侨届人士联谊会和与侨界党员切身利益、侨界群体利益密切相关的主题实践活动，提高基层侨界党员参与的积极性和侨界群众的支持度。三是深化组织引导凝聚侨力。积极为热心公益的侨胞、侨眷和留学生等侨界人士提供从事教育、民生、帮扶、救助等领域公益事业的平台，如九龙湖镇侨联成立侨界人士党员志愿服务队，组织归侨侨眷捐助顾兆田中心幼儿园等；促进侨资企业党组织与属地社区党组织在党建工作上的“共商共议、共建共创、共治共享”,如蛟川街道侨联打造侨资企业党建综合体，实现“阵地联建、实事联商、活动联办”。

三、突出规范建设，强化组织管理。一是推进基层侨联组织示范创建工作。全区6个镇（街道）侨联100%通过宁波市侨联对基层侨联组织达标验收，按照市侨联对基层侨联组织示范创建工作三年规划的部署，创建达标申报两年实现“全覆盖”。其中，2019年市侨联认定创建先进组织2家，2020年力求实现先进组织“保1争2”的目标。二是推进基层侨联组织的标准化建设。2019年建立以正向激励为导向的镇海区基层侨联工作综合评价办法，在进一步完善的基础上继续实施，推进基层侨联从“五有”向“五好”转变，调动基层侨联工作积极性和主动性。三是推进基层侨联组织队伍建设。召开基层侨联干部全会，传达学习省第十次归侨侨眷代表大会精神；选派四名基层侨联干部到市社会主义学院参加市侨联业务培训，提高基层侨联干部业务水平。

四、突出为侨服务，强化组织功能。指导全区基层侨联组织开展为侨服务，当好侨胞娘家。骆驼街道侨联推进以“四访探望”表关心、“四服关爱”暖人心、代办手续有耐心、社会和谐南关爱心、共建骆驼“赤子心”为核心的“五心”特色工作法，进一步凝聚基层侨联的民心。庄市街道侨联开展暖心服务，通过落实“四必访”制度等，实现走访帮助常态化；通过节假日问候、慰问，开展特色服务方便侨眷侨属生活，实现暖侨行动温情化；通过侨眷问题限时答复，实现问题解决有效化；通过多层面设立调解小组，推进涉侨纠纷调解多元化。九龙湖镇侨联通过创新以“三必访”（即：归侨回镇必访、新迁侨眷必访、侨界人士遇到困难必访）、“三必邀”（即：中心工作必定邀请侨界人士参与、文化活动必定邀请侨界人士参加、重要议程必定邀请侨界人士参会）、“三必开”（即：每年必定开展座谈会、每季必定开展服务慰问、每月必定开展联谊活动）为核心“3+3+3”联心工作法，架起与各类侨界人士的桥梁。（镇海区侨联）