上城区南星街道侨联“五强”模式打造省级示范性侨联组织

近年来，杭州市上城区南星街道侨联积极贯彻落实上级侨联“组织起来、活跃起来”的部署要求，认真抓好街道、社区两级侨联组织自身建设，围绕为侨服务、凝聚侨心，维护侨益等核心工作进行有益探索，形成“五强”工作模式。2016、2017年连续两年被评为“杭州市最具活力基层侨联组织”，2018年被评为“浙江省示范性基层侨联组织”。

一强：强党建引领

南星街道侨联坚持党的领导，依托“红色联盟”党群工作部，形成党建带侨建、侨建促发展的工作网，实现基层侨联组织全覆盖。在“党政所急、侨界所需、侨联所能”的结合点上找准定位，推进基层侨联由“五有标准”向“五好标准”组织转化，推动基层侨联工作“进社区、进楼宇、进学校”的“三进”工作，在服务当地经济社会发展中彰显侨联组织活力。街道党工委、办事处也非常重视侨联工作，把侨联工作纳入社区“大党建”年度综合考评重要内容，积极探索基层侨联工作的新路子，促进基层党委把为侨服务工作落到实处。

二强：强工作队伍

南星街道侨联认真抓好侨联队伍的建设，领导班子健全，富有生机与活力，建立由各社区党委书记、副书记以及20多名侨联工作联络员组成的侨联工作队伍，把社区侨联分会工作作为社区党建工作的一个重要内容来抓，明确侨联工作的思路就是要突出为侨服务，调动归侨侨眷、留学人员及其家属的积极性，发挥各有的优势，促进地区侨联工作落到实处。同时每年组织侨联工作人员参加市、区侨联工作培训，不断提高侨联工作人员素质。

三强：强侨情调查

南星街道侨联不断建立和完善街道的侨情资料和档案，及时掌握南星地区的侨情和动态变化，为更好地为侨服务打好基础。街道紧紧围绕“理念引领、问题导向、队伍推进、载体驱动”的工作思路，在街道本级设立了侨情调查办公室，在社区设立了侨情调查点，扎实开展基本侨情调查工作，健全街道侨情电子数据库，有效真实掌握侨情动态。

四强：强为侨服务

南星街道侨联在实践中逐步形成“一卡二联三帮四访”制度：“一卡”就是发放涉侨家庭联系卡；“二联”就是联系涉侨家庭、联系侨界人才；“三帮”就是有求必帮、有事必帮、有难必帮；“四访”就是重大节假日必访、有难有病必访、海外来人必访、侨迁入户必访。这些年来，共为侨办实事、办好事100余件，发放各类慰问金、慰问品等价值十余万元。同时，打造新侨创业创新服务平台——海归驿站，旨在为归侨、侨眷和留学归国人员经商办企业提供帮助。

五强：强多元互动

南星街道侨联针对新时期侨联工作的要求和特点，认真落实侨联各项工作制度，引导侨界人士关心参与街道、社区生活。组织归侨侨眷与社区居民一起参加“和谐南星”、“乐活南星”系列活动，开展“不忘初心强党建，端午情深系民心”端午纳福、南宋国际文化雅集等传统活动，举办哈达瑜伽、正念冥想等公益兴趣班，丰富侨界人士生活，让侨界人士走出各自小空间融入大空间。积极发挥地区侨资企业和侨界人士的优势，引导他们深入属地，投身教育、民生、帮扶、救助等公益事业，积极支持和参与街道、社区的各项社会事业，绘就最大同心圆。（上城区南星街道侨联）