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余姚市侨联“三个对接”推进“阳明归谷——海外云招聘”工作

2021-07-15 16:30:53

近日,余姚市侨联开展了“阳明归谷”——海外云招聘活动,通过专业第三方平台以“云招聘”的形式向海外、市外优秀留学人才推出一批本市优质企业工作岗位,吸引优秀留学人才回归家乡。

一是广泛对接优秀海外市外留学人才。利用最新侨情调查结果,建立姚籍海外人才资源库,以血缘、地缘、语缘为基础,以亲情、乡情、友情为纽带,加强与海外留学生、归国但未回乡的海归留学人员的联络联系,激发他们深厚的爱国爱乡情怀和创业创新潜能,做好乡情引智工作。在海外、市外分别利用海外侨团、异地商会组织等设立人才工作联络站,甄选一批侨领、优秀海归留学生等担任引才大使,在外宣传推介家乡,并适时发布余姚人才政策和优质企业信息,引导在外人才关注家乡经济社会发展。对掌握的有回国归乡意向的留学人员信息及时联系反馈至相关企业,如近期推荐一位留美优秀海归成功签约舜宇集团。

二是积极对接本市优质外向型企业。排摸一批本市外向型企业特别是在海外有分公司的我市优质高新技术企业,对接他们的人才需求。根据企业人才需求信息,有针对性地引进海外留学人才,挖掘海归新生力量来姚发展,在突破企业单枪匹马向外引才信息少、成本高、效率低等问题的同时,让海归人才在家乡找到契合自身优势特点的创业就业平台和机会。首期对接的企业是我市龙头企业、全球领先的综合光学产品制造商——舜宇光学科技(集团)有限公司,首次“云招聘”推出了舜宇集团在美国、德国、越南、印度及余姚等的近百个针对海归人才的工作岗位。

三是深入对接专业招聘第三方平台。针对海外人才引进存在的供求信息渠道不畅通等问题,深入对接专业第三方平台,借助猎头公司等中介服务机构的渠道和专业化优势,建立信息发布、反馈高效、双向交流的专业平台。探索“阳明归谷”海内海外留学人才同步“云招聘”模式,打通用工企业与留学人才间的信息互动通道,而“云招聘”的形式也突破了时间、空间的限制,更符合海外留学人才的求职需求与应聘现状。目前,市侨联已联合宁波著名猎头公司——杰博股份卡斯达·才服科技公司开展了首期“阳明归谷”——海外云招聘活动,活动全程为公益运作,不向企业收取任何费用。后期,将持续推出一系列双向对口岗位,吸引更多海外、市外优秀留学人才的目光,让留学人才回国归乡工作的各个环节更加高效畅通。

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