基层侨联工作要做到“四个坚持”

基层侨联工作要做到“四个坚持”

吴　耘

　　县级基层侨联工作要“四个坚持”，才能不断开创新侨联工作的局面，为“十二五”发展创业建功。

　　一是要坚持围绕中心，在服务转型升级上下功夫。要积极发挥组织优势，团结动员广大归侨侨眷、海外侨胞，为“十二五”发展创业建功。要开展形式多样的引资引智活动，把归侨侨眷的积极性主动性充分激发出来。要发挥海外侨胞、侨界社团和诸暨籍留学生的独特优势，为转变经济发展方式献计出力。要围绕“走出去”战略，为协助企业开展跨国投资经营，提供信息、牵线搭桥；要关心侨企、服务侨商，积极引导侨资企业在推进转型升级中发挥带头作用。

　　二是要坚持创新提高，在实现可持续发展上下功夫。要立足侨情实际，发挥资源优势，创新工作思路，完善工作机制，搭建工作平台。要坚持把国内工作做大做强，把海外工作做宽做广；把老侨工作做深做细，把新侨工作做实做好。要发挥委员作用，突出工作的民间性；要丰富联络联谊，增强交流的群众性；要统筹国内海外，把握侨务的涉外型；要团结凝聚一切积极力量，努力实现侨联工作的可持续发展。

　　三是要坚持以侨为本，在维护侨益促进和谐上下功夫。要以维护侨益、凝聚侨心为核心，以促进和谐为己任，切实维护好、实现好、发展好侨界群众的利益。要以解决侨界群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，办实在事、做贴心人，及时地将党和政府的关怀送到侨界群众身边。要积极支持侨界政协委员参政议政，反映诉求，促进和谐发展。要积极引导归侨侨眷、海外侨胞乐善好施，热心慈善事业、参与公益活动，以爱心促和谐，以奉献促和谐。

　　四是要坚持强基固本，在提高组织凝聚力上下功夫。要按照广大工作覆盖面、增强组织凝聚力的要求，大力推进侨联组织建设，把广大侨胞更好地组织起来，以活动的广泛性和群众性，激发侨联组织的活力。要重视培养、加强培训，努力建设一支懂大局、精业务、会服务的高素质侨联干部队伍。要善于研究和把握侨联工作的新情况新问题，进一步畅通凝聚侨心的渠道，创新汇集侨智的载体，搭建发挥侨力的平台，丰富维护侨益的手段，不断提高侨联工作的科学化水平。（作者系绍兴市侨联主席）