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衢州市侨联主席吕玉茹:“侨牌”助跑幸福衢州

2014-11-25 12:46:06

衢州市侨联主席吕玉茹:“侨牌”助跑幸福衢州

文/《钱江侨音》记者 刘 俊

  地处浙江西部的衢州,是闽浙赣皖四省边际中心城市,独特的地理优势造就了衢州特有的侨情。作为广大归侨侨眷及海外侨胞的“娘家”,近年来,衢州市侨联积极围绕衢州市委、市政府“打造生态屏障、建设幸福衢州”总体发展战略,动员衢州有限的侨资源,牵线搭桥,让衢州籍海外学子参与到家乡经济建设中来,为侨属侨眷及侨商解决难题,为衢州经济社会发展贡献侨界力量。

  新侨成为衢州经济发展生力军

  《钱江侨音》:吕主席,您好!衢州地处闽浙赣皖四省边际中心,如此特殊的地理位置形成了怎样的侨情?

衢州市侨联主席吕玉茹:“侨牌”助跑幸福衢州

  吕玉茹:根据最新的侨情调查,衢州全市共有侨胞眷属4万余人,其中海外侨胞、港澳同胞2万余人;归侨侨眷、港澳同胞眷属近2万余人。海外侨胞、港澳同胞主要分布在欧美、东南亚等31个国家和地区,其中出国留学人员近万人,主要分布在美国、加拿大、日本、英国、新加坡、澳大利亚等27个国家和地区,尤以美国最多。

  近年来,随着经济全球化深入发展,衢州侨情发生了新的变化,归侨侨眷和海内外侨胞群体呈现出教育文化程度高、经济科技实力强、参政议政意识强、报效桑梓愿望强的特点。从海外看,衢州籍华侨华人的数量明显增多,居住地更加分散,华侨华人新生代及改革发放后的新移民正在成为当地经济、科技领域的重要力量。

  侨聚工程助推衢州奔跑

  《钱江侨音》:近年来,衢州市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,积极推动“打造生态屏障、建设幸福衢州”发展新跨越。在这种经济形势下,衢州市侨联扮演了什么样的角色?

  吕玉茹:在衢州多个部门中,侨联不是重点部门,但侨资源独特的优势让衢州市侨联能主动融入全市经济建设,通过一系列有主题、有影响、有实效的活动,为推动衢州经济社会转型发展提供有力支撑。

  当前衢州市侨联主要有两大优势,这为衢州市经济可持续发展积蓄正能量。一是海外人才站优势,衢州市委、市政府出台“人才新政30条”政策,市侨联积极贯彻精神建立衢州海外人才工作站,拓展引才渠道。二是与浙江清华长三角研究院开展人才与智力引进合作,努力为招才引智牵线搭桥。与引才大使们紧密联系,充分发挥他们在海外华侨华人社会中的影响力,引进紧缺急需的海内外高端人才。

  《钱江侨音》:衢州市侨联与浙南老侨乡相比优势不同,又是如何依托这些资源服务当地经济发展?

  吕玉茹:围绕全市经济社会发展,首先市侨联组织侨界人大代表、政协委员深入调研,协助他们为全市经济发展建言献策。仅2014年就有68件议案提案获得相关部门重视,其中2014年衢州市两会上,市侨联围绕“打造生态屏障、建设幸福衢州”的主题发言获得衢州市委书记陈新的批示,我个人在2014年省两会上提出的《全面实施农业面源污染防治,加快建设美丽浙江》的提案被列为省政协重点提案,也得到省委领导的高度重视。

  其次是聚焦党委政府中心工作,全面开展“五水共治”工作,组织侨界企业家为衢州治水捐资建设;组织侨界义工团队开展河道整理、环境整治的活动;组织侨资侨属企业参与“村企共建清洁百塘”活动;动员侨胞侨眷参与新农村建设。特别是4月份组织侨资企业家、侨界艺术家到龙游庙下严村开展“五水共治”捐款、送文艺下乡的活动,为全市“五水共治”工作掀起高潮。

  第三,全力开展引资引智工作,通过市侨联网站、报刊,发布“十万浙商进百区”活动项目推介表,向海外推介衢州市情和引资引才项目。多次与引才大使赵南明教授对接联络,邀请“国千”人才徐华强和留美博士席志坚来衢访问,参观衢州海创园,与集聚区康德药业、嘉禾管业等企业开展生物医药和医疗器械等方面的洽谈,并签署了合作意向。继续开展“三走进”、“走亲联心”活动,了解企业生产经营情况,深化“侨银对接”,为企业解决发展转型中遇到的问题,助力企业转型升级。

  凝聚侨力助大局

  《钱江侨音》:截至目前,衢州市侨联已经开展了一系列行之有效的活动,特别是在引进海外高层次人才等方面有了新突破。那么接下来衢州市侨联将重点开展哪些活动?

  吕玉茹:今年以来,衢州市侨联工作亮点鲜明,突出重点。一是针对侨界空巢老人增多的实际,与柯城区侨联联动参与设计和建设“四室一长廊”(外语学习室、视频聊天室、生活照料室、侨务工作室和侨史文化、侨活动宣传长廊),开展了英语讲座、重游衢州街巷等活动,为侨界空巢老人提供生活照料和精神慰藉。二是衢州学院“三胞”眷属联谊会注重发挥海外高层次人才作用,将引进的5名高层次人才融入学院112科技小分队,深入绿色产业集聚区的一线企业对接项目,为企业排忧解难,推动衢州高新企业的发展。

  接下来,市侨联将继续开展形式多样的活动,为“五水共治”共建生态家园建设出资出力。协助做好江山市贺村镇永兴坞村“介质复合型人工湿地污水生态处理”设备的安装和使用。依托“十万浙商进百区”活动,致力于侨商回家、人才回归、资金回流工作,搭建大平台、引进大侨商、做好大服务。

  同时,加大侨商在我市创新创业的宣传和服务力度,对重大投资项目的侨商进行组团式、精细化服务。继续开展“银企对接”,深入侨企走访调研,协助侨企解决融资难、招工难、转型难等矛盾和困难。依托衢州市海外人才工作站,与引才大使、浙江清华长三角研究院紧密联系,充分发挥他们在海外华侨华人中的作用,努力为招才引智牵线搭桥,引进紧缺急需的海内外高端人才。

  “娘家式”服务一站到底

  《钱江侨音》:侨联作为党委政府的“小部门”,自身建设尤为重要,特别是中央办公厅下发《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》后,您个人对新时期开展侨联工作有何思考?

  吕玉茹:面对当前新形势、新侨情和新任务,做好侨联工作,首先必须要深刻学习贯彻中央《意见》精神,把侨联工作放到全局和战略的高度来认识、来把握,放到党委政府工作大局中去思考、去谋划,善于从世情、国情、侨情的变化和特点中找准工作的切入点和结合点,在巩固中求创新,在特色上下功夫,在亮点上出成效,才能不断推动衢州侨联工作迈上新台阶,开创新局面。

  一是坚持围绕中心,在服务经济社会发展中要有新作为。当前,我市侨联工作紧紧围绕市委提出的“打造生态屏障,建设幸福衢州”战略部署,突出侨联组织优势,着力在招商引资、招才引智上下功夫,为全力助推衢州奔跑起来贡献侨力。二是坚持为侨服务,在完善服务群众机制和参与社会管理上要有新举措。探索和完善侨联干部联系困难归侨侨眷、重点留学人员家属和企业的工作制度,侨界群众信访维权互动机制,侨界人大代表、政协委员述职制和约访侨界群众等,打通为侨服务的“最后一公里”。三是坚持“两个拓展”,在加大联谊、广泛宣传上要有新突破。要广结侨缘、内引外联,加强与海外侨团、侨领、侨商的联谊,重视同新华侨华人、华裔新生代的联谊,继续做好牵线搭桥、吹拉弹唱、谈情说爱的文章,把国外的朋友、国内的乡亲都团结凝聚到侨联的旗帜下,实现侨务资源的可持续发展。要通过采取多种形式向海外各侨团、留学生组织宣传衢州的人文环境、投资优势、旅游资源,不断扩大衢州在海外的影响力。四是坚持建好侨家,在抓好队伍提升能力上要有新的成效。要深入推进基层组织建设,进一步深化“党建带侨建”工作。大力抓好干部队伍建设,不断改进作风、改进服务,真诚倾听侨界群众的呼声,及时回应侨界群众的诉求,着力解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强做好侨联工作的使命感和责任感,使侨联干部成为归侨侨眷、海外侨胞的贴心朋友,使侨联组织真正成为归侨侨眷和海外侨胞之家。

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