关于“侨商回家”过程中发挥本地高校作用的探索

2017-06-20 15:04:51

关于“侨商回家”过程中发挥本地高校作用的探索

文/周小燕

近年来,中央经济工作会议提出推进供给侧结构改革作为推进经济可持续发展的重要抓手,通过发展作为我国经济发展的重要手段。发展需要项目作为支撑,而项目靠招商,抓住了招商引资就是抓住了经济发展的“牛鼻子”。特别是随着中国经济进入新常态,全国各地招商引资工作已经发生了巨大的形势变化。如何在新常态下实现招商引资工作的突破,已成为区域经济转型升级道路上的一个重要课题。

作为招商引资的重要工作之一,近年来,“侨商回家”已经成为浙江各级侨联组织的主要工作内容之一,如何更好地推进“侨商回家”工程,通过发挥本地高校在招商引资过程中的作用,增加舟山市在“侨商回家”中的“砝码”,助推区域经济发展,也在一定程度上推进高校与政府的联系互动。

“自贸区”发展的巨大商机

2017年3月31日,《中国(浙江)自由贸易试验区总体方案》印发,中国(浙江)自贸试验区发展定位为我国东部地区重要海上开放门户示范区、国际大宗商品贸易自由化先导区和具有国际影响力的资源配置基地。4月1日,中国(浙江)自由贸易试验区正式在舟山挂牌。

中国(浙江)自由贸易试验区的挂牌,引起多家企业、多部门的关注。省国资委与舟山市政府签订全面合作战略框架协议,21个省属国企及金融机构与舟山市合作共建项目正式签约,签约合作项目总投资313.9亿元;5月11日,波音737完工和交付中心在浙江舟山朱家尖航空产业园正式开工。一大批企业的入驻及几年后的建成投产,为舟山经济发展带来了新的“引擎”。

高校参与“侨商回家”正当时

借助舟山中国(浙江)自由贸易试验区优势,合理确定地方政府在“侨商回家”工程中的作用,发挥本地高校在“侨商回家”中的重要作用,实现招商引资跨越式发展。

参与“侨商回家”是提高毕业生就业率的重要抓手。2017年全国高校毕业生数量预计达795万人,较2016年新增30万。一直以来,浙江国际海运职业技术学院高度重视毕业生就业工作,通过推进校企、校地合作,积极引进企业和行业资源,不断拓展毕业生就业途径。通过主动参与招商引资工作,不仅能巩固与舟山市交通委、市港航管理局等部门建立长期稳定的合作关系,同时也能第一时间了解本地落地企业需求,增加学校对毕业生就业市场的熟悉度,有针对性地提高毕业生就业率。

参与“侨商回家”是主动参与经济建设的重要手段。一直以来,浙江国际海运职业技术学院围绕浙江海洋经济建设、舟山新区产业结构调整和经济社会发展需要培养一大批专业型技术人才。作为一家“海字号”专业特色明显的学院,办学宗旨主要围绕舟山海洋经济发展输出人才,通过主动参与招商引资工作,学院能主动对接舟山中国(浙江)自由贸易试验区发展需要,拓展和调整相应专业,积极为浙江海洋经济发展和舟山群岛新区建设服务。

参与“ 侨商回家” 是企业转型升级的重要突破口。校企合作一直都是众多高校与企业建立的主要模式,通过有针对性的为企业培养人才,注重人才的实用性与实效性,注重培养质量,注重在校学习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

在全国的一线城市,高校众多成为当地经济发展的重要人才来源,也推动了当地企业快速发展。浙江海运职业技术学院在海员培训等方面具备一定优势,但针对性新形势下的转型发展,目前的校企合作办学已经难以为当地经济发展提供更多智力支撑,通过对接招商引资,主动联系落地企业,及时熟悉当地企业情况,通过校企合作进一步助推企业转型升级。

“侨商回家”高校大有作为

新常态下,高校特别是本地高校应主动参与到本地经济建设,在招商引资工作中发挥高校智力、资源、人才优势,着力在专业设置、合作办学、信息统一等方面下工夫,积极打造全省一流的海运专业类高校。因此笔者建议:

一要构建政府部门、高校、企业信息共享平台。高校融入当地经济建设等中心工作,需要政府等相关部门的支持,应在舟山中国(浙江)自由贸易试验区建设的大背景下,建立政府部门、学校、部分企业的信息交流平台,形成三方互动,及时统一共享相关信息。

以侨商陆效军创建浙江达人环保科技公司为例,企业研发的“人造活性植被床污水处理技术”借浙江省开展“五水共治”工作的契机,在全省各地市均有其工程进行分布,成为农村生活污水治理项目的重要抓手,2016年该企业在新三板上市,为企业未来发展奠定了良好的基础。但同时,企业在发展过程中依然碰到人才缺失、企业拓展难等一系列难题,特别是企业政策执行难、市场单一等,急需一大批专业性技术型人才。通过信息平台的打造,政府部门可以在第一时间告知在舟山投资落地企业人才的需求;浙江国际海运职业技术学院主动登记每年的毕业生人数、就业选择方向、专业等;企业按照发展需求,可进行人才招聘,未来人才培养发展方向等合作,促进三方在新一轮发展过程中实现共赢。

二要增加本地高校在“ 侨商回家” 工作的“ 分量”。以2016年出台的《浙江舟山群岛新区招商及产业扶持政策汇编》中,对于完善招商引资配套政策有财政政策、土地政策、金融政策等方面的支持。汇编也就完善招商政策作了详细说明,新区(市)级有关部门应研究制定招商引资配套政策。

以浙江求真消防设备有限公司为例,该企业成立于2005年,主要从事消防车、灭火器、救生筏、救生浮筒等设备制造,创业10多年来公司已经拥有10多项发明专利。该企业负责人叶永平目前担任舟山技师学院特聘教师,企业对人才的渴求非常激烈,希望本地高校能承担更多专业性技术人才的培训及相关专业的设置,为该领域的人才梯队建设培养基础。通过以舟山市侨联、浙江国际海运职业技术学院为主,研究制定将高校纳入舟山招商引资工作合作部门之一。以舟山港航物流、临港工业、海洋旅游、现代渔业等原有产业优势,围绕国际大宗商品交易市场、跨境电子商务平台、航空产业等新兴产业格局,提前布局高校在舟山新一轮经济发展中的重要作用,通过学校专业设置、校企合作等,加快产学研一体化进程,让本地高校作为舟山新一轮经济发展的人才摇篮。

三要打造中国( 浙江) 自由贸易试验区示范校区。为落实“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)的要求,上海财经大学、对外经济贸易大学等高校于2013年10月26日联合组建了中国自由贸易试验区协同创新中心,协同创新中心已经成为推动中国自由贸易试验区建设的重要平台,全球经贸理论和规则体系研究的重要基地,我国构建开放型经济新体制的核心智库,服务中国经济升级版的世界一流的高端思想库、人才库、信息库。借鉴此项模式,浙江国际海运职业技术学院应抓住《中国(浙江)自由贸易试验区总体方案》要求,主动提前进行学校发展布局,在专业设置、科研中心打造、学校科研成果转化等方面主动对接改革,以自贸区建设提升学院综合素质,打造中国(浙江)自由贸易试验区示范高校之一。(作者系舟山市留联会理事、浙江国际海运职业技术学院讲师)

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