宁波北仑新区对接浙江大学"人才驿站"

引进海外高层次人才多了一个途径

北仑新区对接浙大"人才驿站"

　　“目前，公司有许多科技项目在开发，急需高素质的技术人才。‘人才驿站’为我们寻求海外高层次人才提供了便利！”宁波海伯精密机械公司副总经理王珍飞日前欣喜地说。

　　近日，一种新的引进人才模式在北仑新区(宁波经济技术开发区、北仑区)推广：企业可以通过浙江大学的“人才驿站”找到所需的高层次人才；海外留学归来高层次人才进入“人才驿站”，可以降低创业压力。

　　“所有‘人才驿站’的在站人员都可以拥有浙大丰富的科研资源，这对企业来说，是一笔巨大的财富。”宁波开发区科技创业园服务中心副主任戴荣圣说。据介绍，宁波开发区科创园（浙江省留学人员创业园）目前共有31位海外高层次人才，这些人才多数以单打独斗的方式在科创园创业。而进入“人才驿站”的海外高层次人才，是浙江大学专职研究人员的重要组成部分，纳入浙大人事管理序列，若在站人员来科创园创业，就可以充分利用浙大的人事、科技、研究生、校友、品牌等资源，以降低创业压力。

　　北仑区人事部门表示，浙大“人才驿站”为北仑新区打造人才高地创造了有利条件。据悉，作为浙江省开发开放的前沿阵地，北仑新区人才云集，已有近千名海外人才在该区落户。近年来，随着区域开发开放和经济转型升级步伐的加快，北仑新区急需更多海外高层次人才加入到开发建设队伍当中。（北仑侨联）