衢州龙游县侨企着力构建和谐稳定的劳动关系

着力构建和谐稳定劳动关系　促企业发展

访劳动保障诚信企业董事长—王忠明

　　近日，笔者走访了龙游县侨资企业龙游县劳动保障诚信企业，浙江科力印业有限公司董事长，侨联副主席王忠明。一走进该企业就感受到企业员工的敬业和谐的劳动关系氛围。在企业用工荒，招工难的大背景下，该企业却稳坐钓鱼台，王董事长的一席话，道出了企业经营管理的奥妙。

　　“以人为本，以玺立信，臻于至诚，是我们公司的经营理念。诚信不但要体现在交易上，更要体现在对待内部员工的福利待遇上。”他指出：稳定的员工队伍来自于企业对员工细致的关爱。守法诚信，模范遵守劳动保障法律法规，是对每一个企业最基本要求，对企业内部管理来说，又能给予员工值得信赖和可靠的信息，一方面能保障员工的权益，受到员工的欢迎，赢得“军心”。另一方面又可以预防和避免劳动纠纷事件发生，减少因劳动争议发生造成的企业运作和经济上的损失，以及因“打官司”造成的不必要开支，减少管理成本。

　　多年来，企业坚持诚信守法经营，认真贯彻劳动保障法律法规和相关政策，重视劳动保障工作，规范劳动用工管理，依法与劳动者订立劳动合同，按时足额缴纳各项社会保险费用，重视对劳动者的职业技能培训，着力构建和谐、稳定的劳动关系，促进了企业发展和社会稳定，得到了企业员工和社会的认可。企业员工长期稳定。（龙游县侨联 蓝德标）