西湖区委常委、统战部部长沈阳红提出：基层侨联干部要当好“四个关键”的带头人

西湖区委常委、统战部部长沈阳红提出：基层侨联干部要当好“四个关键”的带头人

　　日前，中共西湖区委常委、统战部部长沈阳红在西湖区侨联系统干部会议上提出：基层侨联干部要当好“四个关键”的带头人。

　　一是当好“关键少数”的带头人。目前，杭州西湖区人口124万，侨联领域新阶层人员大量集聚攀升，涉及经济转型升级、少数和多数、集体和个人、大局和局部之间的经济、社会、群体和个人之间的利益矛盾错综复杂，新形势、新任务、新问题接踵而至。作为基层侨联机关人少事多，必须坚定信心，自我加压，拉高标杆，充分发挥“关键少数”作用，以时不我待的精神适应新形势，以实战实践提升能力建设。

　　二是当好“关键环节”的带头人。侨联机关干部要时刻做好“上传下达”的工作，按照作风建设要求，实现即说即办，快办实办，政令畅通。要把握每件事、每一项工作的时间节点、重要环节和关键步骤，以科学的态度、灵活的方法、实事求是的精神面对基层一线工作，不让上级侨联部署的工作、群众关心的问题放在脑后、装到口袋，锁进抽屉。

　　三是当好“关键作用”的带头人。基层侨联干部要紧紧围绕党委政府“中心”谋事干事。当前，要围绕杭州市委“凝心聚力建名城”工作部署，结合辖区经济社会发展实际谋划工作。要结合西湖区第九次党代会提出的打造全面小康、全域美丽、全民幸福和建设美丽西湖、幸福西湖、平安西湖、转型升级、西湖先锋“五大西湖行动”凝聚侨界力量，发挥“关键作用”。要紧密联系侨联工作实际，在参与“浙商回归”、“最多跑一次”、“进村社访侨情解侨忧”等热点难点问题上下功夫、使实劲、出实效。

　　四是当好“关键影响”的带头人。要正确处理学、思、做三者之间关系，正确处理解放思想与统一思想的关系，解放思想与解决问题的关系。不断创新侨联工作方式方法，全面适应新形势下侨联工作新要求。以“两学一做”学习教育为契机，真正热起来、比起来、干起来，以凝心聚力建名城、同圆共享中国梦为主题，当好侨界人士的贴心人，成为侨联工作的实干家。（胡建兵）