团结进取、协作奉献，努力开展校区留联会工作----浙江大学华家池校区留联会工作小结

团结进取、协作奉献，努力开展校区留联会工作

——浙江大学华家池校区留联会工作小结

　　近几年来浙江大学华家池校区留联分会在省侨联（留联会）和校党委统战部的指导支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，抓住学校创建世界一流大学的历史机遇，进一步解放思想、开拓进取，积极拓展“群众工作、维护侨益、参政议政、社区联谊”的新路子，发挥联系留学人员家属和海外留学归国人员的桥梁和纽带作用，为归国留学人员及其家属服务，做了大量的工作，得到了校有关领导和外界的好评，也得到了留联会广大群众的认可。形成了“领导支持、群众满意”的良好氛围。每次留联会搞活动，群众都积极参加。出席人数总在60－70人之多。每次群众反映都是“高兴而来、满意而归”。通过我们的工作，留联会在华家池已成为一股凝聚人心的强大力量，为创建和谐校园、和谐社会作出了自己的独特贡献。

　　我们的工作生机勃勃，我们的形势一片大好，我们的生活充满阳光，我们的爱心结出硕果，回顾我们走过的路，有以下几点体会：

　　一、上级领导的关怀与支持是我们工作的坚强依靠

　　校区留联会的工作自始至终、随时随刻都得到了校党委统战部和校区党政领导的关怀与支持，也得到省侨联的指导帮助。校党委统战部分管领导曾多次参与我们的活动，并努力提供经费上的支持。每次活动，统战部领导都坚持到现场为广大留联会成员传达通报学校建设发展有关情况，倾听留联会成员的意见和建议。校区党政领导一直来给校区留联会活动提供交通工具，不管校区领导一届又一届的调整，但这种支持却一直相传。蔡立三、曹列锋同志还多次亲自参与留联会的活动，给我们极大的鼓舞和支持，使我们对工作充满信心，充满干劲。校区留联会工作中遇到困难、难题等，也往往在第一时间得到校统战部和校区党政领导的关心和解决。如果说我们取得一点工作成绩，我们得首先感谢校统战部和校区领导的大力支持与关爱。

　　二、加强团结，是做好工作的保证

　　华家池校区留联会有一个很好的集体，由七位理事组成（包括会长、副会长），理事会七人非常清楚，队伍的团结是干好任何事情的坚强保证，所以我们非常注意相互理解，相互团结，特别是会长胡秉民老师，起了团结的示范作用。他对同志真诚、热情、信任，善于发扬民主，倾听不同意见，处理问题既实事求是，又坚持原则。他谦虚谨慎，常说：“工作是大家做的，他没做什么”，他见荣誉就让，总是先考虑别人。在他的带领下，理事会成员能心往一处想，劲往一处使，为搞好留联会工作而齐心协力，人人争取多做事，做好事，想群众所想，急群众所急，以无私奉献为荣，以斤斤计较为耻。我们的团结还体现在工作上，不论大小事情，都能开会讨论，及时相互沟通。如果有了矛盾，也能从团结的愿望出发，对事不对人，及时交心谈心，维护好团结，所以我们能做到几年如一日，人人心情舒畅，个个干劲十足，工作做得红红火火，在群众中享有很高的威望。

　　三、爱岗敬业，无私奉献是开展工作的前提

　　校区留联会理事会七人有明确分工，大家都对担负的职责均尽心尽力，力求做得好上加好。如宋凡圣老师负责旅游工作，每年两次的旅游活动是留联会的重头戏，大部分是宋老师负责安排，她总是竭尽全力去联系安排，既要玩得好，又要玩得省。她充分利用自己的社会关系，争取到门票打折，并曾两次争取到和姆渡和北仑港留学生创业园的免费午餐，每次用餐均有60余人，为留联会节省了大量开支，而且每次旅游均安排得有条有理，秩序井然，在绍兴参观时，宋老师还亲自担任导游与讲解员，她的努力得到群众的一致好评。又如姚惠芬同志，对留联会的工作非常热心，留联会是一个群众组织，经费相当困难，姚惠芬主动以留联会名义推销丝绵被几十条，为留联会积累了1600多元资金，补助了留联会的活动经费。每当留学生回校探亲、讲学时，留联会均组织了集体慰问或个别探视，以表示祖国对他们的关怀。每当留学生家属生病、住院，遇到困难，我们都及时伸出援助之手，或进行慰问，或帮助解决。这方面我们做了大量深入细致的工作，我们有的理事经常自掏腰包给他们送去慰问品，正因为工作做到家，有位留学生很受感动，向留联会主动捐献人民币1000元。

　　四、相互协作，不分彼此是开展工作的关键

　　我们理事会既有分工，更有合作。有了工作总是大家争着干，有了困难总是人人争着上。如每次茶话会陈秉钧老师总是提早到场，帮助布置会场，分摆食品，尽心尽力，任劳任怨。又如上报材料时，吴士澌老师总是义不容辞地担任编写整理，认真负责。又如楼稻苇老师在会长出差期间，能主动挑起领导重任，积极参加回家，及时做到上情下达，保证了留联会工作正常运作。

　　五，做好与社区的和谐共建

　　华家池校区留联会与所在社区建立了非常良好的关系，营建了相互支持，相互关心的和谐气氛，为创建和谐社区作出了应有的贡献。如陈原真老师积极为社区服务，几年来先后得了五次奖：1、2003年江干区十佳志愿者奖；2、2004年江干区特色家庭奖；3、2006年江干区优秀社区教育志愿者奖；4、2006年江干区学习型家庭奖；5、2006年杭州市优秀社区志愿者奖。

　　21世纪是我国一个更加开放、更加繁荣的新的历史时期，国际交往日益频繁、出国留学更加方便 ，在未来的一个时期，高校作为吸纳人才、科技创新的重要园地，必将出现大批的海外留学人员归国服务的潮流，这也会使留联会的工作出现新的情况，如何更好更紧密的结合学校中心工作，如何以创新精神探索新形势下留联会工作的新载体、新方法、新途径，做到既有利于团结和调动留学归国人员的力量和积极性，又保持和发挥留学人员家属的活力，需要我们在工作中进一步思考与探索。我们一定要在上级部门的领导支持下，群策群力，努力适应新形势，开拓校区留联会工作的新局面。